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新賽季揭幕，曼城遭到當頭一棒，既是意料之外，又在情理之中。

社區盾被阿森納打了個0比3，這么大比分大概讓曼城球迷很不爽，但同時也意識到，后瓜迪奧拉時代的陣痛，比想象中來得還要早。

新帥馬雷斯卡賽后強調，球隊還有很大提升空間：“新賽季剛起步，有很多地方還有待完善，很多環節可以做得更好。”

馬雷斯卡首秀，已創了一個“新低”：歷任曼城主帥中，第一場就輸3個球的，他是隊史第二位，上一個還要追溯到120年前——1906年，哈里-紐博爾德帶隊首秀1比4失利，恰巧也是輸給阿森納。

另一個讓人感慨時光倒流的數據是，上一次阿森納在社區盾以這么大的比分拿下曼城，還是2014年（3比0），那時主帥還是佩萊格里尼，瓜迪奧拉還沒來曼城。

難道曼城的倒退來得這么快么？

人們難免會進行一個類比：瓜迪奧拉卸任后的曼城，會不會像弗格森離開后的曼聯，就此滑坡，甚至一蹶不振？畢竟這種靠主教練一人之威建立起的王朝，一旦核心人物離開，崩塌的可能性不可低估。

新主帥最大的挑戰，是在更衣室建立權威，理順俱樂部上下的人際關系。

馬雷斯卡在戰術層面是瓜帥衣缽的傳人，在曼城帶過U字頭青訓，又以一線隊助教身份全程參與了2023年的三冠王輝煌，在訓練與戰術執行方面相當得力。

但這些身份都是“配角”，一旦被提升到“主角”位置，最大挑戰不再是訓練和戰術設計，而是人員管理，包括更衣室關系處理、與高層的合作與抗爭等。

但在切爾西任主帥時，馬雷斯卡在這方面的能力似乎存在短板，包括與醫療主管的矛盾、更衣室南美幫與法國幫不和等，到了后期，他甚至因為公開對媒體抱怨，和高層的關系也陷入緊張。

可如今馬雷斯卡接手的，恰恰是一個人心不穩的曼城，恰恰需要他展現出人際關系處理的能力。隨著瓜帥離開，不少球員人心思走，最新消息是，中場核心羅德里已經敲定了加盟巴薩的協議，轉會費總價最高可浮動至7600萬歐元，而馬爾穆什等人據稱也在“重新考慮未來”。

頭牌哈蘭德在瓜帥告別儀式上的發言，頗耐人尋味，他說：“和瓜迪奧拉相伴的這段旅程十分精彩，我們所有人都該為此感到驕傲。缺少了他們（瓜帥、B席、斯通斯等），未來的路注定會更加艱難……”

哈蘭德與曼城的合同簽到了2034年，但續約是在2025年1月完成的，后來得知瓜迪奧拉要走是對挪威中鋒的一個心理沖擊，如果未來一兩個賽季曼城陷入低谷，那么他是否還愿意留在球隊，恐怕將出現變數。

本場社區盾中，這樣的擔憂初露端倪。由于曼城中場支援不力，哈蘭德全場僅7次觸球，踢了53分鐘就被早早換下，賽后獲評6.5分的最低分。回想瓜帥時期“舒服吃餅”的待遇，再看如今的落差，挪威人會開心嗎？

不過，也有這樣一種觀點，認為曼城的整體滑坡已不可阻擋，瓜迪奧拉只是提前嗅到了危險，搶先一步跳船了。

2009至2018年間的115次財務違規指控，依然懸在曼城頭上，球隊已無法像當年那樣，肆意砸錢從其他豪門搶購巨星，而只能代之以購買中上等半成品，這為陣容換血帶來了難度。

德布勞內等功勛一代逐漸告別或老去，而近兩年來新簽的10余人，只有馬爾穆什算是“半成功”，其他人都指望不上。上賽季即便是瓜迪奧拉帶隊，曼城也多次在關鍵時刻體現出無力感，這是財務危機導致超常規輸血中斷后，連瓜帥本人也無力扭轉的困局。

就像2013年之后的那個假設：即使弗格森留隊，曼聯真能應對新時代的挑戰嗎？爵爺是否已經意識到了某種歷史周期律的來臨，所以才選擇激流勇退？

那時的曼城已然強勢崛起，紅魔則處在一個周期的末尾，這種王朝更替的巨大歷史慣性，是否真會因為一兩個人的離開或留下就改變軌跡？根據這種假設，有人說，弗格森的解甲歸田，是一種不失體面的“識趣”，如果他留任，強硬對抗歷史洪流的改變，甚至可能晚節不保。

歷史的假設，從來都無法驗證，現在人們能做的，只有面向未來。

對曼城的前景，舊將萊斯科特是少數依然保持樂觀的人之一。“像之前的曼聯、阿森納那樣，曼城經歷長時間的低谷期？我認為這種可能性并不大。俱樂部經歷過主帥更迭，過去15年里，也一直在為球隊的更新迭代做準備，我預期今年的曼城，仍會有一個閃亮的賽季，會向各項獎杯發起沖擊，并拿下某一個獎杯，只不過現在還不好說會是哪一個。”

如果真能拿一個重量級的獎杯，對馬雷斯卡來說，足以喘一口氣，為未來贏得時間。就像2019-20賽季，阿爾特塔接手后的阿森納，創英超25年來最差戰績，最終排名第8，和冠軍差了43分之多，但塔子在那個賽季拿到了足總杯，成功為自己續命。

馬雷斯卡的履歷，和阿爾特塔有點像，都是師出瓜門，從瓜帥助教位子上起步。但阿森納能耐心的等待塔子7年之久，才迎來上賽季的苦盡甘來，曼城能給馬雷斯卡這么長時間嗎？（李普利）